Wnioski z audytów wymagają implementacji. Wchodzimy do organizacji i pomagamy
w skutecznym wdrożeniu ustalonych zmian. Uczestniczymy we wszystkich etapach
procesu wprowadzania zmian wspierając organizację w skutecznych zastosowaniu
rekomendacji. Szkolimy personel, pracujemy nad zmianą nawyków, a jeśli wymaga
tego sytuacja wspieramy w procesach restrukturyzacyjnych.
W zależności od złożoności firmy uczestniczymy projektowo w wybranych
zagadnieniach od kilku do kilkunastu miesięcy
Najtrudniejszą częścią zmiany nie jest identyfikacja kierunku, lecz wdrożenie go.
John Kotter
To Dla Ciebie Możemy Zrobić
Planowanie zmian: Opracujemy plany wdrożenia zmian krok po kroku, zasoby potrzebne do realizacji oraz harmonogram działań.
Szkolenia i Coaching: Zorganizujemy szkolenia dla pracowników w zakresie nowych procedur, technologii lub strategii oraz coaching dla kadry zarządzającej w zakresie efektywnego zarządzania zmianą.
Implementację systemów: Wdrożymy nowe technologie, systemy zarządzania (np. systemy POS) oraz inne narzędzia wspierające operacje i obsługę klienta.
Monitorować i Wspierać: Będziemy wspierać zespoły w dostosowywaniu się do nowych wyzwań i śledzić skuteczność wprowadzonych zmian.
Czas trwania 3-12 miesięcy
Projekt strony Grupa GMP Małgorzata Grajewska
Wszystkie treści zamieszczone na tej stronie, takie jak teksty, grafiki, zdjęcia, filmy, kody źródłowe i inne, są chronione prawami autorskimi i należą do Grajewski Consulting lub ich odpowiednich właścicieli. Zabrania się kopiowania, reprodukcji, rozpowszechniania lub modyfikacji zawartości tej strony bez wyraźnej zgody. Wszelkie próby naruszenia praw autorskich będą ścigane zgodnie z obowiązującym prawem.
Treści udostępnione na tej stronie mogą być używane wyłącznie w celach informacyjnych i niekomercyjnych. Zabrania się wykorzystywania, reprodukowania lub rozpowszechniania treści w celach handlowych bez wyraźnej zgody Grajewski Consulting.
Wszelkie zdjęcia, ilustracje i grafiki użyte na tej stronie są chronione prawami autorskimi i pozostają własnością Grupa GMP lub ich odpowiednich twórców. Wykorzystywanie, kopiowanie lub rozpowszechnianie zdjęć i grafik bez zgody jest zabronione.
Niniejsza strona może zawierać linki do zewnętrznych stron internetowych. Nie ponosimy odpowiedzialności za treści lub praktyki prywatności tych stron. Klikając na linki, użytkownik opuszcza naszą stronę i przechodzi na stronę trzecią.